Rozwiązanie 1.:

Opinie społeczne uzyskane w 2014 r. wskazują, że największy odsetek respondentów uważa, że organizacje pozarządowe utrzymują się ze zbiórek, czyli z pieniędzy od zwykłych ludzi (32%) oraz z 1% podatku (24% ankietowanych była tego zdania). Mniej liczne były odpowiedzi związane z uzyskiwaniem środków przez organizacje pozarządowe ze środków Unii Europejskiej (13%), z pieniędzy prywatnych (12%), z pieniędzy publicznych (10%), z pieniędzy zarobionych przez organizacje pozarządowe (6%) oraz z innych źródeł (3%). Z kolei szacunki statystyczne z lat 2011-2018 wskazują, że największym źródłem dochodu dla organizacji pozarządowych są krajowe środki publiczne (rządowe oraz samorządowe (w 2017 r. wynosiły one ok. 38% odsetka przychodów organizacji z trzeciego sektora, w 2011 r. - ok. 37%, zaś w 2014 r. - ok. 30%). Drugim  pod względem wielkości źródłem dochodu organizacji pozarządowym stanowiło Fundusze Unii Europejskiej (w granicach 23%-12%) oraz prowadzenie przez nie działalności gospodarczej oraz odpłatnej działalności statutowej (w granicach 11%-16%). Największy odsetek ankietowanych wskazał, że ich zdaniem najwięcej środków finansowych uzyskują organizacje z trzeciego sektora ze zbiórek publicznych, zaś dane statystyczne podają, że tego rodzaju przychody stanowią niski odsetek w całości przychodów tego rodzaju organizacji. 

W zakresie zatrudniania osób przez organizacje pozarządowe większość respondentów wskazała, że zdecydowanie się zgadza (195) lub raczej się zgadza (35%), że organizacje z trzeciego sektora powinny unikać zatrudniania płatnych pracowników. Niski odsetek ankietowanych twierdził, że zdecydowanie zgadza się na zatrudnianie pracowników przez organizacje NGO. Z kolei szacunki statystyczne wskazują, że znaczny odsetek organizacji pożytku publicznego działa w oparciu o pracę wolontariuszy: 34% organizacji wspiera się pracą 3-5 wolontariuszy, w 23% tego rodzaju organizacji działa 6-10 wolontariuszy, w 13% z nich działa 1-2 wolontariuszy, w 13% działa 21-50 osób, w 12% organizacji trzeciego sektora działa 11-20 osób, a w 5% organizacji działa aż ponad 50 wolontariuszy. 

Na podstawie danych przedstawionych na wykresie pt. "Jak Pana/i zdaniem działają organizacje pozarządowe?" należy wskazać, że większość respondentów (41%) nie ma zdania na temat otrzymywania lub nie wynagrodzenia przez działaczy organizacji pozarządowych, a 27% ankietowanych uważało, że większość działaczy pracuje za darmo w organizacjach trzeciego sektora. Przeciwnego zdania, a więc, że większość działaczy organizacji pozarządowych pobiera wynagrodzenie za swoją pracę jest 32% ankietowanych. Z kolei szacunki statystyczne z lat 2011-2018 podają, że w 2015 r. - 35%, a w 2018 r. 37% organizacji z trzeciego sektora miała zespół stałych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub innych umów, zaś w 2015 r. 20%. a w 2018 r. - 27% z organizacji zlecało sporadycznie płatną pracę. Ponadto w 2011 r. 45%, a w 2018 r. - 36%, czyli największy odsetek organizacji pozarządowych opierał się wyłącznie na pracy darmowej, czyli społecznej. 

Dane z przeprowadzonych badań wskazują, że największy odsetek respondentów twierdził, że organizacje pozarządowe zajmują się: pomaganiem osobom potrzebującym (79%), zbieraniem pieniędzy na ważne społecznie cele (77%), opieką nad zwierzętami, dbanie o środowisko - ekologia (70%), organizowaniem wydarzeń kulturalnych (59%), wspólne dbanie o najbliższą okolicę, sąsiedztwo (58%), promocją ważnych idei i poglądów (55%), reprezentowaniem interesów mniejszości, osób wykluczonych (55%), edukacją, wychowywaniem, prowadzeniem zajęć dla dzieci oraz młodzieży (54%), wspólnym spędzaniem czasu oraz rozwijaniem swoich zainteresowań (53%), a także wspólnym uprawianiem sportu (50%). Z kolei szacunki statystyczne z lat 2011-2018 wskazują, że najczęstszym polem aktywności organizacji pozarządowych jest sport, turystyka, rekreacja oraz hobby (35%), czyli ta dziedzina, która jako ostatnia została wyszczególniona przez respondentów. Ponadto ta z kategorii, która została najwyżej postawiona przez ankietowanych, czyli pomoc osobom potrzebującym (79% respondentów ją wskazało) jest jedną z najniżej usytuowanych kategorii, w której działają organizacje pozarządowe (7%).

Rozwiązanie 2.:

Trzeci sektor to pojęcie, którym określa się ogół organizacji pozarządowych. W związku z tym mówi się, że w państwie działają trzy sektory: sektor pierwszy, tj. władze publiczne, sektor drugi, tj. prywatne przedsiębiorstwa, a także właśnie sektor trzeci, tj. organizacje pozarządowe, które ani nie są instytucjami państwowymi, ani nie są nastawione na zyski finansowe.

Jeśli chodzi o opinie (wyobrażenia) społeczne na temat trzeciego sektora w Polsce, to w świetle wyników badania z 2014 roku okazuje się, że 32% ankietowanych Polaków sądzi, iż większość działaczy organizacji pozarządowych w kraju zarabia w nich pieniądze. Okazuje się to jednak niezgodne z realiami, ponieważ w latach 2015-2018 nigdy nie było tak, żeby ponad połowa ludzi związanych z organizacjami pozarządowymi była w nich zatrudniona w oparciu o umowę o pracę. Z danych wynika, że w latach 2015-2018 35-37% organizacji pozarządowych miało zespół stałych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub innych umów. Z kolei 20-27% organizacji pozarządowych sporadycznie zlecało płatną pracę. 36-45% organizacji pozarządowych w ogóle nie płaciło zaś za pracę, opierając się jedynie na pracy społecznej. 

Ankietowani, odnosząc się do kwestii związanej z tym, czym organizacje pozarządowe się zajmują, wymieniali najczęściej między innymi: pomaganie osobom potrzebującym, zbieranie pieniędzy na ważne społecznie cele, opiekę nad zwierzętami, dbanie o środowisko (ekologię) czy organizowanie wydarzeń kulturalnych. Natomiast okazuje się, że organizacje pozarządowe (na podstawie danych z 2018 roku) zajmują się najczęściej: sportem, rekreacją i turystyką (35%), kulturą i sztuką (14%), edukacją i wychowaniem (13%), ochroną zdrowia (8%), usługami socjalnymi i pomocą społeczną (7%) oraz rozwojem lokalnym (6%).